• LOGIN
  • Geen producten in je winkelmand.

Consultancy

Consultancy

Iedereen wacht vol spanning af hoe de maatschappij er na de coronacrisis uit gaat zien. Dat we voorlopig te maken hebben met een nieuwe werkelijkheid, is wel duidelijk, maar wat betekent dit voor het opleiden en ontwikkelen van werkenden?

De coronacrisis heeft het bedrijfsleven ertoe gedwongen om leerprocessen anders in te richten. ‘Klassikaal leren’ behoorde even niet meer tot de mogelijkheden en daarom moest er gekeken worden naar andere vormen van ’leren werken’.

Vrij snel werd duidelijk dat ‘digitaal leren én werken’ op veel gebieden gemak biedt. Denk daarbij bijvoorbeeld aan thuis leren én werken. Het grote voordeel is dat de gebruiker overal en altijd kan leren. Ook uit kostenoverweging heeft het voordelen.

Dat dit ook voordelen voor het milieu heeft en daarnaast voor de persoonlijke veiligheid van de medewerker, is een bijkomend voordeel.

Consolidatie en reorganisatie

Daarnaast heeft het bedrijfsleven regelmatig te maken met consolidatie en reorganisatie, waardoor het noodzakelijk is om in relatief korte tijd grote aantallen werknemers ‘door de wasstraat te halen’. Digitaal leren is hier een uitermate geschikt middel voor. In een wereld die gekenmerkt wordt door ‘een leven lang leren’, biedt digitaal leren een infrastructuur die toekomstvast is.

Transitie

Veel bedrijven hebben de transitie van ‘klassikaal’ naar ‘digitaal’ al gemaakt, maar de vraag is dan: “Is deze transitie op de meest efficiënte wijze gebeurd”.

Er zijn echter nog voldoende bedrijven of organisaties waarbij deze switch nog in de kinderschoenen staat.

Die vragen zich dan af: “Hoe doen we dit” en “Wie kan ons daarbij helpen”?

Sinteno adviseert hierbij. In een gezamenlijk Consultancy overleg bespreken wij of ‘digitaal leren werken’ de beste leeroplossing is en zo ja:

  • – Hoe creëer je dan draagvlak?
  • – Kan je ‘digitaal leren werken’ in je bedrijf of organisatie implementeren?
  • – Wanneer borg je kennis?
  • – Heb ik te maken met diploma’s en certificaten?
  • – Van welke opleidingsniveau is de opleiding/cursus?
  • – Hoe ziet het financiële aspect eruit (businesscase)?
  • – Wat is het uiteindelijke effect op de bedrijfsdoelstelling?

Advies is één, maar het implementeren van de gevonden leeroplossing is totaal iets anders.

Sinteno is daarbij óók uw partner.

HOME

Neem contact met ons op!

Onze aanpak voor Consultancy bij training, opleidingen en coachingstrajecten lichten wij graag toe tijdens een persoonlijke afspraak. Maak vrijblijvend een afspraak met onze consultants via het contactformulier!


Compleet in opleiden
Sinteno Attitude

Zoek in ons aanbod

top

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

Sinteno maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren en het gebruiksgemak te vergroten. Door gebruik te maken van deze website geef je impliciet toestemming voor het gebruik van cookies. Sinteno zal zorgdragen dat het gebruik van cookies geen of geringe gevolgen heeft voor de persoonlijke levenssfeer van de gebruiker van deze website. Meer informatie over het gebruik van cookies en/of persoonlijke gegevens kunt u vinden in het Privacy Statement van Sinteno.

Sluiten