Virtuele onboarding tijdens de Coronamaatregelen
Laat nieuwe medewerkers zich snel in uw bedrijf thuis voelen.
Nu de overheid verdere en nog meer verscherpte maatregelen heeft aangekondigd en het thuiswerken nog actueler gaat worden kunnen wij het ons voorstellen dat nieuwe medewerkers niet direct in het bedrijf kunnen worden rondgeleid zoals dat voor de Corona maatregelen het geval zo zijn geweest.
Maar… er is nu goed nieuws.
Met een unieke virtuele onboardingtour laat u uw nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.
Maar wat is onboarding nu precies?
Onboarding is de eerste stap in een samenwerking tussen een organisatie en nieuwe medewerkers.
Tijdens deze unieke manier van onboarding worden nieuwe medewerkers virtueel verwelkomd, waarbij ze tijdens de virtuele tour alle benodigde informatie krijgen. Het gaat in een virtuele onboardingstour verder dan het wijzen op de juiste werkplek, de kantine of de koffieautomaat.
De focus ligt op de integratie in de organisatie. Deze integratie zou voor de Corona maatregelen plaatsvinden door persoonlijke begeleiding, waardoor nieuwe medewerkers wegwijs worden gemaakt in de organisatie. Helaas gaat dit nu niet altijd. Daarom is de virtuele onboarding nu dé manier voor nieuwe medewerkers om toch snel hun draai te vinden.
In de tour kunnen op elke gewenste plaats ‘tags’ worden geplaatst. Bij het aanklikken van zo’n tag wordt een tekst, film, foto, uitleg of een link getoond, zoals: een welkom, de organisatiecultuur, de visie, missie, samenwerking met collega’s en niet onbelangrijk: welke veiligheidsmaatregelen zijn er.
Ook kunnen wij een volledig online onboarding programma voor u maken op ons LCCMS of uw eigen LMS.
Nieuwsgierig geworden en wilt u meer weten wat een virtuele onboardingstour of een onboardingsprogramma voor uw organisatie kan betekenen?
Neem geheel vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie over deze snelle en voordelige oplossing.
Bekijk hieronder een tour door het Congrescentrum van UniePlaza in Culemborg.
